Integrantes del Movimiento Nacional por la Transformación Sindical, acusaron que a dos años de que entraron en vigor las reformas a la Ley Laboral, el SNTE aún no asume los procedimientos democráticos y transparentes en la elección de sus dirigentes sindicales.
“A dos años de que haya entrado en vigor el tema de la Ley Laboral y los tratados internacionales en la misma materia hemos visto como en el caso del SNTE no hay cambio alguno se siguen haciendo cosas de la misma manera con procedimientos anteriores sin nada de lo que en materia laboral vigente se planteó como el voto secreto universal, piso parejo y la necesidad de que no se conviertan en juez y parte”.
Ricardo Aguilar Gordillo, afirmó que el Movimiento Nacional considera que para hacer realidad los principios del Artículo 3º Constitucional es necesario un sindicato fuerte, renovado y creativo, que responda a las exigencias de una sociedad despierta y demandante, así como a las nuevas condiciones del ambiente laboral y social marcadas por la pandemia del COVID19 desde hace más de un año.
El miembro de la Comisión Política de este Movimiento, dijo que la exigencia del mismo es el voto universal, directo y secreto porque es la única forma de poder elegir a líderes que realmente se comprometan con las demandas del magisterio.
A grandes rasgos, la reforma laboral establece democracia, libertad y justicia laboral; todos los sindicatos deben cambiar sus estatutos o reglas internas para establecer los mecanismos de transparencia pero lo más importante es que sus procesos de elección tienen que ser a través del voto personal, libre y secreto y no hay marcha atrás.
“Todos esos procedimientos democráticos y de transparencia en el sindicato no les ha importado”, puntualizo.
